Um als Verein oder Organisation wirksam zu sein, ist es essenziell, Engagierte zu finden, die die eigene Vision teilen, mittragen und sich langfristig einbringen möchten. Um kompetente und engagierte Ehrenamtliche gibt es einen regelrechten Wettbewerb der verschiedenen Organisationen, Vereine, Verbände und Initiativen.
Wie gewinnt und integriert man Menschen? Was macht Ihre Organisation interessant für solche Menschen und wie kann man sie letztlich längerfristig binden?
Lernen Sie Interessantes darüber, wie der Umgang mit Engagierten gelingen kann, wie das Spannungsfeld zwischen Über- und Unterforderung in eine Balance kommen kann und wie Sie ehrenamtliche Interessierte letztlich als langjährige Idealisten für Ihre Organisation oder Ihren Verein gewinnen können.